As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, a pauta fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a prudente valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se crucial.
Inibindo a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Acrescendo sinuosidade a litígios que antes foram de incomplexa operação, a frequente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que regula a defesa dos direitos empregatícios.
Estando profundamente interligada à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém peculiar sentido no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto conectados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.