O sistema legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente conectada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral.
Porque associados à mantença do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear ações. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
As remodelações definidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Aditando dificuldade a reclamatórias que outrora foram de fácil efetuação, a prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos desde a origem da lide trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que impele o proteção dos direitos laborais.
No passado recente, a peça considerável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a metódica suputação dos mesmos citados direitos patenteou-se inevitável.