Anteriormente, a pauta relevante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a metódica mensuração de tais citados direitos denotou-se fulcral.
As alterações planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna singular sentido no Direito do Trabalho.
Incorporando desorientação a lides que antanho foram de elementar efetivação, a corrente imperiosidade de liquidar os pedidos desde o início da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear processos. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os padrões de atuação da advocacia.