As mudanças arquitetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da lide trabalhista, agregando sinuosidade a reclamatórias que antanho revelavam ser de distensa operação, lateralmente, imutou o sistema que guia a defesa dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Outrora, o questão fulcral de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a apropriada valoração daqueles mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar reclamações. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Sendo inerentemente ligado ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui peculiar relevância no Direito Laboral.
Ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Porque expiram rapidamente e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.