O legislativo alargou os padrões de desempenho da advocacia ao fundar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides.
As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculado à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Adicionando complexidade a ações que outrora foram de incomplexa efetivação, a normal inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo do processo trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que associados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Inibindo a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Anteriormente, o item basilar de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a regular valoração de tais referidos direitos sinalizou-se basilar.