As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o título fundamental de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a consequente mensuração de tais mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito do Trabalho, estando intimamente associado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia ao trazer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Trazendo complexidade a contendas que em tempos passados foram de distensa concretização, a corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Obstaculizando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.