Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente associado ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica individual significado no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
O sistema legislativo alargou as metodologias de prática da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Agregando tortuosidade a ações que em tempos passados foram de fácil operação, a famigerada necessidade de liquidar as verbas desde o ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
No passado recente, a matéria substancial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a acertada computação desses mencionados direitos denotou-se central.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.