A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
O sistema legislativo transformou os paradigmas de prática da advocacia ao especificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A consueta imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da ação trabalhista, somando desorientação a contendas que em tempos pretéritos pareciam ser de distensa concretização, indiretamente, modificou a estrutura que instrui o defendimento dos direitos laborais.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas.
Uma vez que associados à mantença do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A palavra patrocinar
incorpora peculiar sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada à atuação de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, a tema inevitável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. No momento presente, a apropriada mensuração dos mesmos apontados direitos mostrou-se fundamental.