A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar contendas. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu as metodologias de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Adicionando complexidade a causas que antanho aparentavam ser de descomplicada produzição, a aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que regula a defensão dos direitos empregatícios.
Uma vez que correlacionados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Outrora, a parte considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a cautelosa estimação daqueles citados direitos mostrou-se cardinal.
A expressão patrocinar
tem singular acepção no Direito Laboral, por estar profundamente vinculada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.