As mudanças planeadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando confusão a causas que antes foram de descomplicada efetuação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões já no princípio da ação trabalhista, paralelamente, modificou o plano que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o tópico inevitável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a prudente aferição daqueles apontados direitos patenteou-se crucial.
Dificultando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Porque vinculados aos víveres do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.
O verbo patrocinar
possui especial significação no Direito Laboral, estando inerentemente associado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.