A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se contraria, porém, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem singular valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antigamente, o item central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a consiensiosa computação desses mencionados direitos sinalizou-se central.
O sistema jurídico modificou os métodos de exercício da advocacia ao estruturar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, adicionando ruído a reclamatórias que anteriormente foram de elementar executação, lateralmente, transmutou a metodologia que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porque expiram rápido e uma vez que interligados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.