Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antigamente, o componente essencial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a apropriada estimativa daqueles referidos direitos evidenciou-se indispensável.
As remodelações projetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque vinculados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar ações. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Incorporando complexidade a reclamatórias que em tempos passados foram de incomplexa efetivação, a frequente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou o plano que toca o amparo dos direitos do trabalho.
Estando profundamente interligada à militância de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém inconfundível peso no Direito Laboral.