A usual impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da lide trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que outrora foram de elementar realização, indiretamente, modificou a dinâmica que impele a tutela dos direitos empregatícios.
As alterações constituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o tópico vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a fundamentada mensuração de tais mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar ações. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao estabelecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as sistemáticas de operação da advocacia.
Sendo intimamente correlacionado ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem peculiar significância no Direito Trabalhista.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.