Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Estando profundamente vinculada à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica notável significação no Direito Laboral.
Acrescentando desorientação a litígios que antigamente pareciam ser de tranquila operação, a consueta necessidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Outrora, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a prudente estimativa de tais mencionados direitos evidenciou-se central.
Ao arquitetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar demandas. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
As modificações fundadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.