Anteriormente, o questão crucial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a conciente valoração dos mesmos apontados direitos patenteou-se primacial.
A dição patrocinar
detém especial acepção no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar ações. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
O legislativo expandiu os padrões de atuação da advocacia ao produzir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, acrescendo confusão a reclamatórias que em momentos passados foram de tranquila operação, indiretamente, alterou a sistemática que norteia o amparo dos direitos do trabalho.