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As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Porquanto caducam depressa e uma vez que conectados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A expressão patrocinar possui notável sentido no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Adicionando tortuosidade a ações que antigamente eram de incomplexa executação, a ordinária precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar litígios. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.

Ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo mudou os paradigmas de exercício da advocacia.

Outrora, a tema inevitável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a efetiva suputação de tais mencionados direitos patenteou-se crucial.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Incorporando o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.