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A regular exigência de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a litígios que outrora foram de descomplicada concretização, lateralmente, imutou a dinâmica que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto vinculados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Anteriormente, o quesito substancial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a fundamentada valoração desses citados direitos evidenciou-se primordial.

O ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao especificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Sendo intimamente conectado à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar corporifica inconfundível acepção no Direito Trabalhista.

Dificultando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.