Dificultando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Porquanto interligados à subsistência do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
As mutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Adicionando ruído a causas que em tempos passados eram de simples concretização, a famígera precisão de liquidar as pretensões partindo do ingresso do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que coordena a defensão dos direitos dos empregados.
Outrora, a pauta vital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a responsável quantificação dos mesmos apontados direitos denotou-se imprescindível.
A ordem legislativa extrapolou os métodos de prática da advocacia ao gerar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente conectada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui particular significado no Direito do Trabalho.