Advogados Trabalhistas na Cidade Sete Lagoas - MG

As remodelações projetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.

Agregando complexidade a reclamações que em tempos passados eram de distensa efetivação, a ordinária exigência de liquidar as verbas desde o exórdio da causa trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que regula a defensa dos direitos empregatícios.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides. Tendo o Jus Postulandi, como regra, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Porque ligados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar processos. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.

Anteriormente, a pauta cardinal de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a fundamentada avaliação dos mesmos aludidos direitos revelou-se vital.

O termo patrocinar incorpora singular significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.