Antigamente, a tema primordial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a adequada suputação desses apontados direitos manifestou-se substancial.
A ordem legislativa transmudou os métodos de operação da advocacia ao estruturar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui excepcional valia no Direito Laboral.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar processos. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Agregando tortuosidade a reclamatórias que antanho revelavam ser de elementar executação, a comum precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.
Porque ligados à vida do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.