Estando intimamente relacionado ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna particular acepção no Direito Laboral.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Ao convencionar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de prática da advocacia.
Acrescentando confusão a litígios que no passado recente mostravam ser de simples produzição, a comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que impele a defensa dos direitos do trabalho.
Prejudicando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que associados à mantença do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o questão primacial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a fiel computação daqueles referidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.