Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadroar causas. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando inerentemente ligado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem notável sentido no Direito Trabalhista.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável item do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o assunto considerável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a coerente quantificação daqueles aludidos direitos mostrou-se substancial.
A legislação alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescendo sinuosidade a demandas que antigamente pareciam ser de simples executação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do começo do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.