O ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao gerar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente vinculada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém inconfundível importância no Direito do Trabalho.
As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear reclamatórias. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Antigamente, o assunto fulcral de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a efetiva mensuração desses citados direitos sinalizou-se essencial.
Somando tortuosidade a litígios que anteriormente foram de fácil efetuação, a geral indeclinabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da lide trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que governa o defendimento dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.