As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente interligado à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Laboral.
Ao arquitetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transformou os modelos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar contendas. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias.
No passado recente, o item cardinal de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a responsável suputação desses aludidos direitos denotou-se substancial.
Porque correlacionados à alimentação do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A expressa necessidade de liquidar os direitos desde a origem do litígio trabalhista, somando ruído a causas que antes foram de elementar efetivação, indiretamente, modificou o plano que governa o proteção dos direitos do trabalho.