A palavra patrocinar
tem peculiar importância no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Inibindo a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica estendeu os métodos de operação da advocacia ao constituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando ruído a lides que anteriormente eram de elementar realização, a natural precisão de liquidar as pretensões já na apresentação da causa trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados à alimentação do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Em tempos pretéritos, o dado fulcral de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a fiel suputação daqueles referidos direitos manifestou-se capital.