Adicionando tortuosidade a demandas que antes foram de elementar concretização, a normal exigência de liquidar os pedidos a partir do encetamento da ação trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que toca a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos passados, o assunto indispensável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a conciente estimação desses citados direitos tornou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadrinhar litígios. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao fundar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
As transformações planificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas.
Sendo intimamente conectado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém particular peso no Direito Laboral.