Incorporando sinuosidade a ações que em momentos passados eram de descomplicada efetuação, a aparente precisão de liquidar as pretensões partindo do exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
A dicção patrocinar
corporifica individual significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
Antanho, o expediente primacial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a equilibrada suputação de tais referidos direitos demonstrou-se substancial.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os modelos de prática da advocacia.