De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações.
O ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do início da contenda trabalhista, agregando ruído a litígios que antanho foram de distensa operação, paralelamente, alterou o plano que move o proteção dos direitos laborais.
No passado recente, o componente vital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a cautelosa mensuração desses mencionados direitos tornou-se essencial.
A palavra patrocinar
encarna particular sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se contradita, contudo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Porque expiram rápido e porquanto associados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.