A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar litígios. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Antanho, o assunto substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a judiciosa quantificação daqueles citados direitos mostrou-se cardinal.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a causas que anteriormente foram de descomplicada concretização, indiretamente, transformou a metodologia que move o defendimento dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados à alimentação do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As transformações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.
O termo patrocinar
possui excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.