Adicionando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de descomplicada produzição, a regular inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.
Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Estando inerentemente conectada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém individual significância no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas. Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antigamente, a tema substancial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a efetiva computação desses citados direitos evidenciou-se cardinal.
O ordenamento jurídico transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao tecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.