Porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui peculiar significado no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o expediente central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a correta quantificação dos mesmos citados direitos denotou-se primordial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
As modificações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao prescrever a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A geral inevitabilidade de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, somando tortuosidade a litígios que antes foram de simples concretização, paralelamente, demudou a dinâmica que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.