Anteriormente, a pauta primacial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a equilibrada quantificação desses apontados direitos mostrou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar litígios. Não se objeta, todavia, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a lides que no passado recente aparentavam ser de incomplexa operação, a comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque ligados à vida do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligado à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo inflou os paradigmas de operação da advocacia ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.