A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear reclamatórias. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A expressa precisão de liquidar os pedidos a partir da entrada da contenda trabalhista, somando desorientação a reclamações que antanho eram de fácil executação, lateralmente, demudou a sistemática que coordena a defensa dos direitos do trabalho.
Antes, o assunto indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a metódica avaliação dos mesmos aludidos direitos revelou-se cardinal.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado ao ativismo de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.