Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Prejudicando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
detém notável relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que anteriormente aparentavam ser de distensa operação, diagonalmente, transmutou a técnica que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao promover a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Outrora, a peça vital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a cautelosa valoração daqueles mencionados direitos demonstrou-se capital.
Porquanto associados aos víveres do contratado e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.