Atrapalhando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o conhecimento substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. No momento atual, a escrupulosa estimativa dos mesmos mencionados direitos mostrou-se substancial.
Porque prescrevem depressa e porquanto ligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Incorporando desorientação a causas que antes revelavam ser de distensa executação, a batida necessidade de liquidar os direitos partindo do princípio do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que guia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Estando intimamente conectada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem excepcional valia no Direito Laboral.
As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os padrões de prática da advocacia.