As transfigurações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A normal imperiosidade de liquidar os direitos desde a origem da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que em tempos passados aparentavam ser de tranquila efetuação, diagonalmente, alterou a mecânica que conduz o amparo dos direitos dos empregados.
Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides.
A palavra patrocinar
possui sublime sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Prejudicando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados aos víveres do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, a peça imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a fiel computação desses apontados direitos manifestou-se indeclinável.
Ao prescrever a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.