Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
A expressão patrocinar
corporifica individual valia no Direito Laboral, estando intimamente associada ao ativismo de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Outrora, o tópico essencial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a ajustada quantificação desses mencionados direitos sinalizou-se primordial.
A batida necessidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da causa trabalhista, adicionando ruído a reclamações que antes foram de tranquila executação, indiretamente, transmudou a metodologia que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.