Em momentos pretéritos, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a sensata aferição de tais aludidos direitos revelou-se imprescindível.
Inibindo a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Acrescendo desorientação a reclamações que antanho foram de simples executação, a consueta imperiosidade de liquidar os direitos desde o início do processo trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que governa a defensa dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao estruturar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.
As alterações constituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectado à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.