Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionado à militância de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Acrescentando complexidade a reclamatórias que em momentos passados mostravam ser de elementar realização, a conhecida precisão de liquidar os pedidos desde o princípio do processo trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Embaraçando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
A ordem jurídica mudou os modelos de desempenho da advocacia ao gerar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, o elemento inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a ponderada quantificação de tais aludidos direitos denotou-se substancial.