Aditando complexidade a causas que anteriormente foram de simples executação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o início da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que impulsiona a defensa dos direitos empregatícios.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
O vocábulo patrocinar
detém notável importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectado à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia.
Antes, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a honesta aferição daqueles referidos direitos manifestou-se central.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.