A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear lides. Não se discute, no entanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o tópico essencial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a efetiva avaliação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
A aparente precisão de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, aditando ruído a demandas que antigamente foram de tranquila produzição, indiretamente, imutou a sistemática que impele o defendimento dos direitos laborais.
As transformações fundadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque correlacionados à vida do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Sendo inerentemente conectado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui excepcional significado no Direito do Trabalho.