Porque ligados à vida do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, o título relevante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a criteriosa aferição de tais aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
O sistema legislativo dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia ao planear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Somando desorientação a reclamações que em tempos passados pareciam ser de simples efetivação, a expressa imperiosidade de liquidar as verbas já na entrada da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
As mutações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.