Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista.
A lei remodelou os modelos de exercício da advocacia ao fixar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A famígera impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a causas que antigamente mostravam ser de simples concretização, obliquamente, transformou a mecânica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
Antanho, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento presente, a escrupulosa avaliação daqueles referidos direitos denotou-se capital.