Porque caducam rápido e uma vez que conectados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A natural precisão de liquidar as verbas a partir do princípio da lide trabalhista, somando dificuldade a ações que em momentos passados foram de fácil executação, lateralmente, alterou o plano que move o proteção dos direitos trabalhistas.
Entravando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao delinear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os métodos de prática da advocacia.
Antanho, o item central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento vigente, a consequente valoração daqueles mencionados direitos evidenciou-se essencial.
Sendo profundamente interligada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui excepcional significância no Direito Laboral.