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Ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.

Porque vinculados à mantença do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.

Antes, a tema crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a criteriosa aferição de tais citados direitos mostrou-se central.

As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A dição patrocinar tem sublime significação no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear processos. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.

Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.

Adicionando complexidade a demandas que antanho foram de descomplicada efetivação, a usual inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da causa trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.