Inibindo a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Antanho, a tema basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a apropriada estimativa desses mencionados direitos revelou-se vital.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações.
O ordenamento legislativo transformou os padrões de prática da advocacia ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a contendas que em momentos passados eram de fácil executação, transversalmente, alterou o sistema que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.