A lei transformou os modelos de exercício da advocacia ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados aos víveres do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o elemento importante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a prudente avaliação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
Adicionando ruído a causas que antanho foram de tranquila efetivação, a famigerada necessidade de liquidar as verbas já no exórdio da ação trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Por estar intimamente ligada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, não obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova condição.