Ao produzir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os métodos de exercício da advocacia.
Uma vez que conectados à vida do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Entravando a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
A dição patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral, por ser inerentemente interligada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.
As metamorfoses estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a matéria fundamental de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a criteriosa estimativa daqueles apontados direitos evidenciou-se fulcral.
A aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, aditando complexidade a reclamações que em momentos pretéritos mostravam ser de descomplicada concretização, obliquamente, demudou a sistemática que instrui o defendimento dos direitos dos empregados.