Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém individual valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apaniguar litígios. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente, o item crucial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a honesta computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
Aditando tortuosidade a contendas que em momentos passados foram de incomplexa produzição, a comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que movimenta o proteção dos direitos empregatícios.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação modificou as metodologias de prática da advocacia ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.