A normal necessidade de liquidar as verbas a partir da entrada da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que antes foram de descomplicada realização, indiretamente, demudou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
Antigamente, o item primacial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a sensata quantificação desses mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
Uma vez que relacionados à mantença do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento jurídico modificou as metodologias de prática da advocacia ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
O verbo patrocinar
encarna peculiar significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As transmutações prescritas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.