Trazendo dificuldade a processos que no passado recente foram de distensa efetivação, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que carreia a defesa dos direitos empregatícios.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
As remodelações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao definir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os modelos de prática da advocacia.
Entravando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Porquanto interligados ao sustento do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Em momentos pretéritos, a tema crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a metódica computação de tais referidos direitos demonstrou-se primacial.
Por ser profundamente associado à militância de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna individual peso no Direito do Trabalho.