A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar ações. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.
Uma vez que correlacionados à subsistência do proletário e porque expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
A geral precisão de liquidar as pretensões desde o ingresso do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que antigamente foram de simples operação, indiretamente, demudou a dinâmica que acompanha o amparo dos direitos laborais.
A legislação expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
detém particular sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o elemento substancial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a criteriosa estimativa daqueles mencionados direitos manifestou-se central.