Ao planear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os métodos de exercício da advocacia.
Obstaculizando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões já na origem da ação trabalhista, aditando confusão a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de distensa operação, diagonalmente, modificou a estrutura que impele a defesa dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o conhecimento inevitável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a cautelosa valoração de tais citados direitos patenteou-se cardinal.
Por ser intimamente ligado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna individual acepção no Direito Laboral.
Porquanto vinculados à vida do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.