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Dificultando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.

A usual indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da ação trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de fácil concretização, paralelamente, alterou a dinâmica que move o amparo dos direitos do trabalho.

Estando inerentemente associado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar encarna excepcional sentido no Direito do Trabalho.

As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Ao engendrar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Antes, o item indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a correta valoração de tais aludidos direitos patenteou-se cardinal.

Uma vez que relacionados aos víveres do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.