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A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadroar lides. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

O ordenamento legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

O termo patrocinar incorpora notável valia no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado à atuação de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

No passado recente, o dado imprescindível de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a racional suputação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se substancial.

As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Adicionando complexidade a litígios que antigamente eram de tranquila realização, a corrente impreteribilidade de liquidar os pedidos já na entrada da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que impele o proteção dos direitos laborais.

Uma vez que conectados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.