Ao fundar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os métodos de prática da advocacia.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Inibindo a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o expediente substancial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a ponderada quantificação desses mencionados direitos manifestou-se essencial.
Sendo intimamente conectado à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
Adicionando ruído a processos que antanho foram de tranquila concretização, a ordinária exigência de liquidar as verbas a partir da abertura da causa trabalhista, paralelamente, modificou o plano que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.