O verbo patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Laboral, por ser intimamente ligado à militância de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações.
Porque correlacionados à alimentação do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Trazendo confusão a lides que anteriormente foram de tranquila executação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que orienta o amparo dos direitos dos empregados.
Em momentos passados, o expediente considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a fundamentada suputação daqueles aludidos direitos denotou-se primacial.
Ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia.
As transformações projetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.