Em momentos passados, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a fundamentada estimação daqueles mencionados direitos patenteou-se vital.
As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem particular peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porque correlacionados à mantença do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Acrescentando dificuldade a demandas que antes revelavam ser de fácil efetivação, a consueta exigência de liquidar as pretensões já na apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar litígios. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.